Instagram運用アシスタント | アイニコグループ株式会社（旧：株式会社楓工務店）リクルート・新卒・キャリア採用案内

Instagram operation staff

木津川市

仕事の概要

あなたのセンスとスキルで、当社のブランドイメージを形作る重要なお仕事です。住宅会社の**「顔」**となる公式Instagramアカウントをあなたの手で育て上げ、多くのお客様との接点を創出していただきます。

具体的には、モデルハウスやイベントで、**「人を惹きつける」**写真・動画の撮影を行い、Canvaなどでデザイン性の高い画像加工やテキスト入れ、CapCutを使った動画編集で、発信内容の質を高めます。そして、その投稿が会社のファンを増やし、集客に直結します。

また、広報企画部の一員として、社内デザイナーやマーケティング担当と密に連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を間近で学び、スキルアップできる環境です。
あなたの「好き」や「得意」を活かして、ぜひクリエイティブなスキルアップを目指してください！

身につくスキル

当ポジションでは、企業SNSの企画・運用からコンテンツ制作（撮影・編集含む）まで一貫して携わるため、即戦力となる戦略的SNS運用スキルが習得できます。社内の専門チームとの連携を通じて、住宅・インテリアの専門知識に加え、実践的な広報・マーケティングの知識が体系的に身につきます。日々の協働から、円滑なチームコミュニケーション力も同時に高められる環境です。

募集要項・応募フォームへ

みなさまの笑顔をクリエイトする

私たちは笑顔を創造し続ける企業です。
社員・お客様・協力会社様・社会に対して、未来の希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追及します。

家づくりはゴールではなく目的を叶えるための手段であり、家を建てることの最終目的は「今より笑って暮らすこと」です。
笑って暮らせる家づくりのための、正しい知識や情報を知ってもらえるよう、家づくりの先生となって助言するほか、定期的に家づくり勉強会も開催しています。

すべての行動基準は「お客様によろこんでいただくこと」。
そのため、親身にお客様に向き合い、自分の家族や親戚に対するような気持ちで提案を行います。

お客様満足は“人”がつくるもの、だから“人”こそアイニコグループの強みであり、人を育てることで次の世代に事業を引き継ぎ、ずっとこの地域で家づくりを通して、人を幸せにする会社でありたいというのが、アイニコグループの共通する想いです。

アイニコグループでは、そんな想いを一緒に実現する仲間を求めています。
ご応募待ちしております。

MESSAGE地域を代表するブランド企業へ

人こそアイニコグループの強み。
お客様に喜んでいただくことで自分たちも
成長し、幸せになっていく

お客様満足度は”人”がつくるもの。
だから”人”こそアイニコグループの強みです。

次の世代に事業を引き継ぎ、50年後も100年先も、家づくりを通して人を幸せにする会社であり続けるため、
次世代を担う若いスタッフの育成にも力を入れています。

私たちの想いに共感したスタッフが、お客様の一生にかかわる家づくりを通して、提供できる価値を高め、
社会に対して必要とされる人材に成長することでお客様はもちろん、協力業者さん、社会に対して笑顔を創造しつづけるという、
会社の考え方を強く永く残していく事になると考えています。

その理念の追求こそが、弊社を選んでいただいたお施主様の末永い安心につながり、ひいてはスタッフやその家族、
自分自身と家族の幸せにつながると信じています。

アイニコグループ株式会社（旧：株式会社楓工務店）
代表取締役田尻忠義

CULTURE福利厚生・社内制度

家族慰労手当
家族慰労手当

大切な人の誕生月に定められた金額を支給
研修手当
研修手当

研修内容により、受講費を会社負担
ファミリープライス制度
ファミリープライス制度

新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る
※写真は弊社で建てていただいたお施主様のお家や弊社モデルハウスの写真です
時短勤務制度
時短勤務制度

お子様の保育園等の時間に合わせて、出退勤時間を変更可能です。
在宅勤務制度
在宅勤務制度

現在、富山県で在宅勤務をしているスタッフがいます。1日中ビデオ通話を繋いでおくため、コミュニケーションに差支えがありません。
企業内保育園での優先託児
企業内保育園での優先託児

奈良県の工務店としては初となる企業主導型保育園「リールキッズ楓保育園」を2019年6月にオープン（橿原支店併設）。

待機児童問題に貢献したい思いと、弊社は若い女性スタッフも活躍している為、今後子育て世代になったとしても戻って仕事できる環境づくりに努めています。
社用携帯・社用パソコン支給
社用携帯・社用パソコン支給

社用携帯はスマートフォンを、パソコンは部署によって、ノートタイプかデスクトップタイプを支給。作業効率をあげるため、モニターも1台支給。
自由に使えるキッチン完備
自由に使えるキッチン完備

会社でパスタを茹でてお昼ご飯にしたり、頂いた食材で一品作ったりして社員同士の交流を深めています。
バリスタコーヒー飲み放題
バリスタコーヒー飲み放題

一息つきたいときに、いつでも好きなだけホットコーヒーが飲めます。
多彩な交流イベント開催
多彩な交流イベント開催

業種不問の企業研修
同業種や異業種の企業様に訪問させていただき、そこで得た学びや気づきを自社に持ち帰って仕組みなどに活かしています。

協力業者様と交流会
業者会を開き、現場の声を発信していただいています。またボーリングや旅行などのイベントを開催し、協力業者様との親睦を深めています。

運動会・球技大会
普段なかなか動くことが少ないので運動不足解消と社員数も増えてきたので更なるチームワーク強化のために行っています。社員のご家族・協力業者様もお呼びしています♩

他社様との合同BBQ
親交のある同業社様と毎年福井の海に行き、BBQを行っています。同業者同士でしか分からない悩みなどを話したりして交流をはかっています。

サッカーチーム・野球チーム結成
社員同士でクラブチームを作り、年2回程、協力業者様や親交のある企業様と試合を行ってリフレッシュしています。
年間行事
年中行事

伏見稲荷大社参拝（1月）
年始最初の出勤日に全員で伏見稲荷大社にお参りにいき、昨年の御礼と今年もたくさんのお客様の笑顔の創造が出来るよう、祈願します。

慰安旅行（2月）
2015年沖縄、2016年スペインバルセロナ、2017年北海道、2018年鹿児島

入社式（4月）
毎年、親御様もお呼びした新入社員の入社式を行っています。新入社員は、スタッフや親御様の前で一年間の目標等を発表しています。

理念合宿（4～5月）
野外活動センターで一泊二日の合宿を行っています。いろんなワークを行ったり、各部署のビジョンを考え発表したり、毎年涙と笑いが絶えない合宿を行っています。

キックオフ会議（10月）
新しい期になった際に、目標の再認識や、どういったところに向かっていくのかの全体共有を行っている会議です。

お客様感謝祭（秋頃）
年に一度、スタッフと協力業者様で、OB様や打合わせ中のお客様をおもてなしをし、感謝の気持ちをお伝えするイベントを行っております。久しぶりにお会いしたお子様が、大きく成長された姿に毎年驚いています。

忘年会（12月）
年末に、社内大掃除を行った後、協力業者様や取引業者様をお呼びし、忘年会を行います。一年間、事故やけがなく、お客様の笑顔の創造にご尽力いただいた感謝をお伝えしています。

社員総会・経営計画発表会・社内表彰
年に一度、今期の成果や部署ごとの成果、今後の目標や展望を協力業者様や取引業者様をお呼びして発表しております。
また、「最も成長意欲が高い人は？」「縁の下の力持ちは？」等、社員投票を行い、そこで上位に選ばれたスタッフを社員総会内で表彰します。
見事1位に表彰された方はギフトカードが贈られます。

GUIDELINES募集要項

給与	時給1,200円～　※経験・能力考慮の上決定します。
資格・求める人物像	（必須）・Instagramの基本操作・日常的にスマホで写真や動画を撮影・編集している方（歓迎）・SNS運用、ライティング、CanvaやCapCut等の使用経験・広報・広告・販売促進などの業務経験
勤務地	KAEDE Base　城山台店舗（京都府木津川市城山台3丁目15） ※JR木津駅　車で10分 ※無料駐車場が併設されています
勤務時間	9：00～16：00　週3日～　1日4時間から勤務OK！
休日休暇	土日祝休みOK（希望条件により、曜日は相談に乗ります）有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生	◎社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ◎企業内保育園での優先託児 ◎服装自由 ◎車通勤可（駐車場無料）【このほかにも】社内イベントにも希望があればご参加いただけます！ ⇒理念合宿、運動会、忘年会、スタートアップ研修など
選考の流れ	①WEBエントリー応募フォームより必要事項をご入力の上、エントリーをお願い致します。 ▼ ②履歴書送付採用担当より一度ご連絡をさせていただき、少しお話を聞かせていただきます。その後、履歴書を弊社に送っていただき、書類選考を行います。 ▼ ③1次面接（WEB面接・適性検査） WEB面接とはビデオ通話での面接のことをさします。詳細は下記ご覧ください。また、弊社が指定したWEB上の適正検査も受けていただきます。 ▼ ④職場体験実際に弊社に来ていただき、会社や働いているスタッフの雰囲気などを感じ取っていただき、マッチングをはかってください。 ▼ ⑤最終面接（課題発表）職集によって課題は異なります。 ▼ ⑥内定・採用家族の仲間入りです！ともに笑顔の創造に向けて力を合わせましょう！ ■WEB面接とは弊社ではWEBビデオ通話サービスを使用して、面接をさせていただきます。弊社にお越しいただくための時間や交通費などの負担が少しでも軽減できればという思いで取り入れております。アカウント登録など手間は一切不要の機能ですが、きちんと面接が始まる前に担当者がサポートさせていただきますのでご安心ください！
応募方法	下記エントリーフォームよりご連絡ください。

入力内容をご確認いただき、よろしければ「送信する」を押してください。

必須希望職種	下記、募集職種から希望される職種を選んで下さい。（複数回答可） Instagram運用アシスタント不動産仕入れ営業CMOマーケティング人事社長秘書経理機能訓練指導員児童発達支援管理責任者児童指導員DXコンサルタント建築設計（確認申請業務・構造設計）インテリアコーディネーター看護職員ドライバー受付スタッフ介護職員塗装職人メンテナンススタッフコンシェルジュ（住宅営業）おもてなしスタッフ幹部・店長・副店長候補大工
必須希望勤務地	奈良市木津川市橿原市
必須希望雇用形態	正社員契約社員パートタイム業務委託(民泊清掃スタッフのみ)
必須氏名
必須ふりがな
必須性別	男性女性
必須生年月日	年月日
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必須電話番号
必須希望連絡手段	メール電話
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