JOB TYPE募集職種
WE NEEDYOU来たれ! 新常識へのチャレンジャー
介護職員 | アイニコグループ株式会社（旧：株式会社楓工務店）リクルート・新卒・キャリア採用案内
Care staff
きたえるーむ奈良帝塚山店
仕事の概要
半日型デイサービスで高齢者の方々の日常の「できる」を増やすお仕事です
★おひとりおひとりの日常生活の目標に合わせたリハビリの指導
★リハビリ中の移動の見守り、介助
★ご自宅までの送迎
・入浴食事介助なし、夜勤や休日出勤なし
・車通勤可能、制服ネームプレート貸与
・入社後一週間の座学、現場研修あり
・オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実！
・利用者様に寄り添い、日常生活の「できない」を「できる」に変えるやりがいのある仕事です！
身につくスキル
利用者様のリハビリ指導をはじめ施設全体を見渡す広い視野や周囲へのサポート能力、
コミュニケーション能力が身に付きます。
将来的に正社員～施設管理者として活躍頂く選択肢もあるので仕事を通じてマネジメント能力が身につきます。
(定期的な研修や勉強制度あり)
みなさまの笑顔をクリエイトする
私たちは笑顔を創造し続ける企業です。
社員・お客様・協力会社様・社会に対して、未来の希望を信じ、優しさを持って、笑顔の創造を追及します。
家づくりはゴールではなく目的を叶えるための手段であり、家を建てることの最終目的は「今より笑って暮らすこと」です。
笑って暮らせる家づくりのための、正しい知識や情報を知ってもらえるよう、家づくりの先生となって助言するほか、定期的に家づくり勉強会も開催しています。
すべての行動基準は「お客様によろこんでいただくこと」。
そのため、親身にお客様に向き合い、自分の家族や親戚に対するような気持ちで提案を行います。
お客様満足は“人”がつくるもの、だから“人”こそアイニコグループの強みであり、人を育てることで次の世代に事業を引き継ぎ、ずっとこの地域で家づくりを通して、人を幸せにする会社でありたいというのが、アイニコグループの共通する想いです。
アイニコグループでは、そんな想いを一緒に実現する仲間を求めています。
ご応募待ちしております。
MESSAGE地域を代表するブランド企業へ
人こそアイニコグループの強み。
お客様に喜んでいただくことで自分たちも
成長し、幸せになっていく
お客様満足度は”人”がつくるもの。
だから”人”こそアイニコグループの強みです。
次の世代に事業を引き継ぎ、50年後も100年先も、家づくりを通して人を幸せにする会社であり続けるため、
次世代を担う若いスタッフの育成にも力を入れています。
私たちの想いに共感したスタッフが、お客様の一生にかかわる家づくりを通して、提供できる価値を高め、
社会に対して必要とされる人材に成長することでお客様はもちろん、協力業者さん、社会に対して笑顔を創造しつづけるという、
会社の考え方を強く永く残していく事になると考えています。
その理念の追求こそが、弊社を選んでいただいたお施主様の末永い安心につながり、ひいてはスタッフやその家族、
自分自身と家族の幸せにつながると信じています。
アイニコグループ株式会社（旧：株式会社楓工務店）
代表取締役 田尻忠義
CULTURE福利厚生・社内制度
-
家族慰労手当
家族慰労手当
大切な人の誕生月に定められた金額を支給
-
-
研修手当
研修手当
研修内容により、受講費を会社負担
-
-
ファミリープライス制度
ファミリープライス制度
新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5％を割引 ※社員自らが移住する場合に限る
※写真は弊社で建てていただいたお施主様のお家や弊社モデルハウスの写真です -
-
時短勤務制度
時短勤務制度
お子様の保育園等の時間に合わせて、出退勤時間を変更可能です。
-
-
在宅勤務制度
在宅勤務制度
現在、富山県で在宅勤務をしているスタッフがいます。1日中ビデオ通話を繋いでおくため、コミュニケーションに差支えがありません。
-
-
企業内保育園での優先託児
企業内保育園での優先託児
奈良県の工務店としては初となる企業主導型保育園「リールキッズ楓保育園」を2019年6月にオープン（橿原支店併設）。
待機児童問題に貢献したい思いと、弊社は若い女性スタッフも活躍している為、今後子育て世代になったとしても戻って仕事できる環境づくりに努めています。 -
-
社用携帯・社用パソコン支給
社用携帯・社用パソコン支給
社用携帯はスマートフォンを、 パソコンは部署によって、ノートタイプかデスクトップタイプを支給。 作業効率をあげるため、モニターも1台支給。
-
-
自由に使えるキッチン完備
自由に使えるキッチン完備
会社でパスタを茹でてお昼ご飯にしたり、 頂いた食材で一品作ったりして社員同士の交流を深めています。
-
-
バリスタコーヒー飲み放題
バリスタコーヒー飲み放題
一息つきたいときに、いつでも好きなだけホットコーヒーが飲めます。
-
-
多彩な交流イベント開催
多彩な交流イベント開催
業種不問の企業研修
同業種や異業種の企業様に訪問させていただき、 そこで得た学びや気づきを自社に持ち帰って仕組みなどに活かしています。
協力業者様と交流会
業者会を開き、現場の声を発信していただいています。 またボーリングや旅行などのイベントを開催し、協力業者様との親睦を深めています。
運動会・球技大会
普段なかなか動くことが少ないので運動不足解消と 社員数も増えてきたので更なるチームワーク強化のために行っています。 社員のご家族・協力業者様もお呼びしています♩
他社様との合同BBQ
親交のある同業社様と毎年福井の海に行き、BBQを行っています。 同業者同士でしか分からない悩みなどを話したりして交流をはかっています。
サッカーチーム・野球チーム結成
社員同士でクラブチームを作り、年2回程、 協力業者様や親交のある企業様と試合を行ってリフレッシュしています。 -
-
年間行事
年中行事
伏見稲荷大社参拝（1月）
年始最初の出勤日に全員で伏見稲荷大社にお参りにいき、昨年の御礼と今年もたくさんのお客様の笑顔の創造が出来るよう、祈願します。
慰安旅行（2月）
2015年 沖縄、2016年 スペインバルセロナ、2017年 北海道、2018年 鹿児島
入社式（4月）
毎年、親御様もお呼びした新入社員の入社式を行っています。新入社員は、スタッフや親御様の前で一年間の目標等を発表しています。
理念合宿（4～5月）
野外活動センターで一泊二日の合宿を行っています。いろんなワークを行ったり、各部署のビジョンを考え発表したり、毎年涙と笑いが絶えない合宿を行っています。
キックオフ会議（10月）
新しい期になった際に、目標の再認識や、どういったところに向かっていくのかの全体共有を行っている会議です。
お客様感謝祭（秋頃）
年に一度、スタッフと協力業者様で、OB様や打合わせ中のお客様をおもてなしをし、感謝の気持ちをお伝えするイベントを行っております。久しぶりにお会いしたお子様が、大きく成長された姿に毎年驚いています。
忘年会（12月）
年末に、社内大掃除を行った後、協力業者様や取引業者様をお呼びし、忘年会を行います。一年間、事故やけがなく、お客様の笑顔の創造にご尽力いただいた感謝をお伝えしています。
社員総会・経営計画発表会・社内表彰
年に一度、今期の成果や部署ごとの成果、 今後の目標や展望を協力業者様や取引業者様をお呼びして発表しております。
また、「最も成長意欲が高い人は？」「縁の下の力持ちは？」等、社員投票を行い、 そこで上位に選ばれたスタッフを社員総会内で表彰します。
見事1位に表彰された方はギフトカードが贈られます。 -
GUIDELINES募集要項
| 給与 | 時給1,050円【研修期間：1,000円】 ※介護福祉士免許保有の場合は、時給1,200円 |
|---|---|
| 資格・求める人物像 | 「きたえるーむ奈良帝塚山」は、2021年3月にオープンしたばかりの機能訓練型デイサービス事業所です。 運営する アイニコグループ株式会社は奈良県で一番の笑顔創造を目指す活気のある会社です。 今回新たに介護事業に挑戦するためチャレンジ精神のある方を募集しています！ 【経験】 未経験、未資格可！充実した研修制度が整っています。 ※全スタッフが前職で介護職未経験の職場です。 ※普通運転免許は必須。利用者様の送迎で運転必須となります。 |
| 勤務地 | きたえるーむ奈良帝塚山店（奈良市帝塚山2丁目21-25） |
| 勤務時間 | 平日(月～金、祝日出勤) 8:30~17:00 (休憩1:00) 週２回～ 時間曜日は要相談 |
| 休日休暇 | 土日休み 有給休暇・慶弔休暇 |
| 諸手当 | 交通費上限￥20,000/月まで支給。送迎手当￥100/回を支給。 |
| 待遇・福利厚生 |
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ◆育児取得実績有 ◆産前・産後休暇実績有 ◆資格手当 ◆交通費支給 【このほかにも】 ◎ファミリープライス（社員割引） ◎企業内保育園での優先託児 ◎社用携帯電話・社用パソコン支給（必要な部署であれば） ※介護事業については「時短勤務制度」「在宅勤務制度」の２点は適用外となります。 |
| 選考の流れ |
①WEBエントリー 応募フォームより必要事項をご入力の上、エントリーをお願い致します。 ▼ ②履歴書送付 採用担当より一度ご連絡をさせていただき、少しお話を聞かせていただきます。 その後、履歴書を弊社に送っていただき、書類選考を行います。 ▼ ③1次面接（WEB面接・適性検査） WEB面接とはビデオ通話での面接のことをさします。詳細は下記ご覧ください。 また、弊社が指定したWEB上の適正検査も受けていただきます。 ▼ ④職場体験 実際に弊社に来ていただき、会社や働いているスタッフの雰囲気などを感じ取っていただき、マッチングをはかってください。 ▼ ⑤最終面接（課題発表） 職集によって課題は異なります。 ▼ ⑥内定・採用 家族の仲間入りです！ ともに笑顔の創造に向けて力を合わせましょう！ ■WEB面接とは 弊社ではWEBビデオ通話サービスを使用して、面接をさせていただきます。 弊社にお越しいただくための時間や交通費などの負担が少しでも軽減できればという思いで取り入れております。 アカウント登録など手間は一切不要の機能ですが、 きちんと面接が始まる前に担当者がサポートさせていただきますのでご安心ください！ |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご連絡ください。 |
